你把希望的种子交给了大地，等待春天的萌芽。

你在时间的犁沟里撒下智慧的种子，让它悄悄的开花。

如果说教育是一方充满希望的沃土，那么教师，就是那辛勤的播种者，他们在岁月递嬗中坚守，传递着不渝的信念。

——《播种者》

近日，2022年度天俱时大学“金牌讲师”评选活动圆满结束。本年度共有195名内训师在集团内部进行知识分享。根据《天俱时大学“金牌讲师”评选办法》，通过课程评估、课程满意度调研和全员公投等多维度综合评价，最终Christian Bachofen、陈瑜、郭磊和高泽4名内训师从中脱颖而出，被评为2022年度天俱时大学“金牌讲师”。

金牌讲师简介

Christian Bachofen董事、生物医药首席技术官

年度经典课程：《国际生物工程实践班》系列课程

陈 瑜化学医药事业部总工程师

年度经典课程：《管道工程统一技术规范联合培训》

《钢结构工程统一技术规范联合培训》

郭 磊冶金事业部副总经理

年度经典课程：《链篦机-回转窑球团工艺设计培训》

《烧结工程工艺及主要设备培训》

高 泽化学医药工程设计公司BIM中心工程师

年度经典课程：《BIM软件培训》系列课程

天俱时大学每年度都会从内训师中选择一批具备扎实的专业理论功底和丰富的授课实践经验，受到员工一致好评的优秀讲师，致力于打造一支高水平、高素质的金牌师资队伍，培养更多优秀人才，创造更多精品课程，以提升集团软实力，促进集团快速发展。

天俱时大学金牌讲师

2015年—马志民  张欣巧  乔   欣

2016年—陈   平  王利峰  陈   雪

2017年—刘金涛  刘   松  乔   欣

2018年—武亚锋

2019年—程松

2020年—祖永刚

2021年—刘言言

2022年—Christian Bachofen  陈   瑜   郭   磊   高   泽

近日，365体育官方版app下载副董事长，医药化工工程设计公司总经理周兰霞、自动化与信息化首席技术官岳宗礼凭借各自在相关行业领域的突出能力，获聘中国化工企业管理协会精细化工专家库特聘专家。这既是对他们行业实力的认可，同时为365体育官方版app下载自身的品牌形象给予全新助力。

岳宗礼、周兰霞特聘专家聘书

岳宗礼

岳宗礼是自控技术专家，365体育官方版app下载自动化与信息化首席技术官，中国制药智能制造产业联盟创始副会长，中国医药设备工程协会专家委员会委员，燕山大学电子信息(控制工程)专业学位硕士研究生校外导师。具有丰富的化学合成原料药生产过程自动化和洁净空调自动化工程系统项目实施经验;承担了《基于大数据的制药企业节能自动控制系统的应用项目》等各级科研课题，获得授权专利18件，其中发明专利1件，实用新型专利17件。

周兰霞

周兰霞是医药化工工艺设计专家，365体育官方版app下载医药化工工程设计公司总经理，中国医药工程设计协会专家委员会专家，中国医药教育协会制药技术专业委员会委员，国际制药项目管理协会中国区制药工程技术专家委员会副主任，具有近二十年的医药行业工程咨询、工程设计、工程设计项目管理、技术管理及运行管理等方面工作经历;曾获得省部级优秀工程设计二等奖2项、全国医药优秀工程设计推荐三等优秀项目1项，获得实用新型专利15件。

365体育官方版app下载化学医药事业部专注于精细化工与制药领域，致力于为客户提供从工程咨询与设计、施工总承包、自动化与信息化工程、洁净工程、环保技术与工程到调试试生产的以技术为引领，且技术贯穿项目全生命周期的EPC专业服务。未来，天俱时将继续坚持科技为先的理念，帮助客户应对复杂挑战，建设高效、灵活、可持续的生产制造设施，推动精细化工行业不断发展。

中国化工企业管理协会

中国化工企业管理协会(CCEMA)，成立于1986年12月，是全国化工系统覆盖所有化工行业的综合性管理协会。协会以服务化工企业与企业家、推动企业改革发展为宗旨，密切政府与企业间的联系，研究、落实国家有关企业改革发展的法律、法规和方针政策，总结和推广企业现代管理经验，反映企业愿望和要求，维护会员的合法权益，为化工企业做强、做大积极工作。

日前，人力资源部根据《365体育官方版app下载领英奖管理办法》规定，通过对2022年度员工推荐人才数量、入职人才质量、人才引进工作的综合贡献等多个维度评选出四名“领英奖”获得者：

一、蒋晓琳 总裁助理

他思路广泛，以引才为己任，积极对接各类行业精英;他永远奋进，始终向上，用满腔热忱全身心投入人才引进工作中，出色地完成了经营中心的招聘任务。全年累计推荐10人，入职7人。

二、张文翰 建筑工程技术中心总经理

他拥有广泛的土建领域人脉资源，更拥有一流的行业认知能力，将项目特点与用人需求相结合，快速精准推荐项目人才是他的“独门秘籍”;系统诠释天俱时企业文化与用人理念，让候选人在短时间给予认可是他的信念。全年累计推荐4人，成功入职3人。

三、张闻天营销中心区域销售经理

他具备专业的人力资源管理思维，也具备敏锐的行业洞察力。通过与同行业核心人才密切沟通，精准推荐资深技术人才加盟。全年累计推荐3人，入职2人，其中1人为百人计划人才。

四、薛志业 冶金事业部第二工程公司物资部经理

他立足本职，眺望远方，不仅做好了自身日常工作，还兼顾到项目人力资源引进，以快速解决项目人才缺口为目标，针对性、高质量的落实属地化招聘。全年累计推荐5人，成功入职4人。

天俱时领英奖旨在激发公司员工荐优举贤的积极性，通过员工的职业人脉引进行业精英，拓宽招聘渠道。2022年，人力资源部发布职等您推51期，共收到人才推荐86人，成功入职41人，其中百人计划入职3人。内部推荐入职精准率逐年攀升，且推荐的人才质量层次较高。内部推荐已成为集团最快速、最精准的人才引进渠道。

在天俱时，每一位员工都是伯乐，每一次推荐都能创造无限可能。

2023，让我们携手前行，引荐更多行业优秀人才加入，一起见证我们的改变!